Трудовая книжка – документ или рудимент? Ответ минтруда

В 2025 году трудовую деятельность работника можно подтвердить 10-ю способами. Трудовая книжка является одним из них, но не является обязательным атрибутом в 2025 году, пишет digitalbusiness.kz по материалам Tengri life.

Вот что важно

Еще в сентябре 2020 года минтруда обязало работодателей вносить всю информацию о трудовых договорах и любых изменениях в ЕСУТД (единая система учета трудовых договоров). Это своего рода «электронная трудовая книжка», но законодательно такого термина не предусмотрено.

Проще говоря, внесение сведений работодателем в бумажную трудовую книжку осуществляется ТОЛЬКО при желании работника. А подтвердить рабочий стаж можно даже обычной выпиской из ЕНПФ по пенсионным отчислениям.

Может быть интересно:

Важна не сумма мобильных переводов, а их количество. Налоговая объяснила, как не попасть под проверку